2022年1月7日下午，beat365MAP項目應用心理學專業碩士21級研究生在輕松而熱烈的氛圍中成功舉辦了新年論壇。本次論壇邀請了心理學院1988級校友，現任摩根士丹利中國區執行董事白文傑女士回母校進行主題分享。學院姚翔副院長、管理與社會心理學系主任王壘教授、系副主任陸昌勤研究員、童佳瑾老師等參加本次論壇，論壇由李圭泉研究員主持。

姚翔副院長做新年論壇緻辭

作為首屆非全日制應用心理學碩士項目，MAP班學員的培養更注重專業課程學習與職場實踐體驗的結合。因此，這次的新年論壇特别邀請了在企業人力資源管理方面具有豐富實戰經驗的白文傑校友來校分享，旨在讓同學們了解如何在職場中獲得成長和發展，以及職場中所需要的關鍵素質和優秀人才的标準。

論壇開始，姚翔副院長和王壘主任分别為同學們做新年緻辭。姚翔老師肯定了大家的學習熱情，同時鼓勵同學們多思考心理學的實踐意義，并從不同經驗的嘉賓身上學習解決問題的底層思維。王壘老師寄語大家“沒有辛苦就沒有快樂”，希望同學們在辛苦而快樂的學習中迎接新學期，并充分結合學校課程中學到的理論知識和工作實踐來打造個人的職場競争力。

白文傑女士做精彩報告

随後，白文傑校友為同學進行了幹貨滿滿的分享。她先結合自己畢業30年間在IBM和摩根士丹利兩家知名企業的工作經曆，分享了自己的職場理念——職業發展是一個不斷學習，不斷将原有經驗打破再重建，不斷适應變化的過程。之後，她通過親身經曆的管理工作和兩家企業的變革案例，讓同學更深入地理解了人力資源管理的變革過程和新趨勢、人力資源在組織變革和建立企業競争力中的重要作用以及人力資源管理的素質模型。最後，她還分享了自己關于職業選擇的有益觀點和看法，例如，如何看待職業經理人經常遇到的9個職業選擇困境，以及給職場新人的6個珍貴建議。

白文傑校友的既接地氣又有理論高度的分享着實讓大家深受啟發。講座結束後，同學們還就個人職業選擇、發展建議、HR工作等很多感興趣的問題與嘉賓進行了熱烈的讨論和互動。

白文傑女士與部分學生合影

本次新年論壇為MAP項目21級研究生在北大的第一個學期劃上了圓滿的句号，同時也啟發大家對新學期、新一年和未來憧憬的職業生涯要早做規劃，并有行動方案！

2022-01-10