新冠疫情和俄烏戰争對全球文化交流帶來的挑戰，使得人們反思這樣一個兩難問題：如何使不同文化的碰撞既能滿足人們的歸屬感，又能充分擁抱文化多樣性帶來的機遇？以往的研究認為擁有包容性社會認同和支持多元文化的個體更可能與文化多樣性和諧共處，但這卻忽視了個體對自身文化依戀的影響。為解決這一矛盾，beat365官方网站侯玉波課題組系統探讨了文化依戀的内涵、在人群中的分布、影響因素及在群際關系中的重要作用。相關的研究成果于2023年8月11日在國際著名心理學雜志Personality and Social Psychology Bulletin上在線發表。

這項研究首先構建了文化依戀的測量工具，然後運用潛在剖面分析，在中國的廣府文化人群和外來人口較多的城市本地人群中區分出了四個依戀子群體——安全型、傾注型、彌散型和回避型依戀。在此基礎上，通過多類别邏輯回歸分析和均值相等性檢驗等方法，系統探索了文化依戀在社會層面、人際層面和個體層面的前因變量及其對群際關系的影響。結果表明：群際接觸質量及個體的一般依戀都能預測安全型文化依戀，安全型文化依戀的個體表現出更多包容性，持有更少内群體偏好和外群體貶損傾向；這些人同時擁有适中的群體自尊，更願意與外群體進行接觸，在跨文化交流中表現出更高的文化适應力和心理健康。這些結果對理解和培育文化依戀提供了理論支持，同時為文化政策的設計提供新的思路。

文章的第一作者劉遠澤為侯玉波課題組的碩士生，侯玉波副教授和香港中文大學商學院的康螢儀教授為本文的共同通訊作者。這項研究由國家自然科學基金項目（32271125）以及香港研究資助局高級學者計劃（SRFS2122-4H01）共同資助完成。文章通過Gold Open Access開放獲取。

Liu, Y., Hou, Y., & Hong, Y-y. (2023). The profiles, predictors, and intergroup outcomes of cultural attachment. Personality and Social Psychology Bulletin. https://doi.org/10.1177/01461672231190753.

2023-08-13